3年多前,
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,立院預見勞保基金財務危機,
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,要求政府逐年撥補,
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,行政院宣示由經建會成立年金改革專案小組,
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,通盤檢討所有退休保險,
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,藉以安全民的心。但現在各界才驚覺,
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,專案小組根本2年未開會,
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,悄悄停擺,
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,難怪問題愈搞愈大。如今面對勞保、國保、公保、軍保等保險都可能破產,
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,行政院還是打出改革小組當「安定牌」,人民如何安心?
勞保驚爆財務短期就不保,50歲以下勞工可能就領不到,引爆全民信心危機。但誠如各界所言,勞保基金破產危機不是新議題,早在98年立院通過勞保老年給付改為年金化時,立委諸公深知勞保年金費率低、給付高,破產是早晚的事,因而通過附帶決議,要求行政院編列預算逐年撥補年金實施前潛藏債務。
行政院明知無力撥補,祭出緩兵之計,請經建會成立「年金改革規劃專案小組」,整合各種保險基金現金流量、世代間財務合理分攤。
最近3年間,「年金改革小組」成了最好的「擋箭牌」。每當立委質詢勞保、國保、軍保等給付制度檢討,以及財務危機時,上至行政院長,下至銓敘部、勞委會、內政部,都以「經建會正就所有年金保險財務及給付通盤檢討」,堵住立委之口。外界也以為,政府部門深表重視,會為全民老年退休保障進行「專業評估」,但如今鍋蓋一掀,又是一樁「騙局」。
藉著勞保危機,大家接著問,為何不同職業別的退休制度如此不公?如何整合各個不同保險年金,重拾「世代正義」?如何避免下一代接手的是破產年金?這些問題原本都是年金改革小組被賦予的責任。將勞保基金財務黑洞擴大,加速破產問題,歸罪年金改革小組悄悄停擺,或許太沈重,但年金改革小組不但應立即重新啟動,而且必須儘速拿出對策,才是真正安人心的作為。,