外勞爭議案 文化差異問題多

很多人不知道菲律賓人只有辦喪事才吃稀飯，考勤系統，泰國人認為頭部很神聖，護理床，絕不讓外人摸。北市勞動力重建運用處統計，背架，去年913件外籍勞工爭議協調案，工具車，雇主與外勞因國情、風俗、文化不同衍生的「管理事項爭議」，整理盒，就占111件。
去年重建處共受理外籍勞工法令諮詢服務高達3萬2114件，識別證套，勞資爭議協調則有913件，天鋼，較前年減少142件，零件櫃，開罰總金額超過963萬元。
重建處表示，牛樟芝固態培養，爭議協調案裡，以工資事項最高，其次為契約事項、管理事項爭議、工時事項等。
陳惠琪表示，外勞引進10多年，勞雇雙方溝通、互動愈來愈多，法令諮詢服務雖有增加，但整體勞資爭議件數卻下降。
但陳惠琪說，因語言、文化、宗教信仰或資訊落差等差異，仍會出現管理事項爭議，例如泰國人認為頭神聖不可侵犯，卻有雇主為了表示親密，在不知情下摸頭觸犯了禁忌，因此產生誤會。，