八月是充滿重大歷史事件的一個月，
，像是第一次世界大戰爆發，
，今年屆滿百年；廣島和長崎遭原子彈轟炸，
，也六十九年了。
歷史如同回憶，
，具有選擇性。日本每年大張旗鼓紀念原爆，
，對於為何被炸卻始終避而不談。內閣大臣參拜靖國神社，
，引起大陸和南韓批評的戲碼，
，近年來也一再上演。
大陸國家主席習近平訪問南韓時，
，提議明年雙方共同慶祝二戰結束七十周年，
，南韓總統朴槿惠刻意冷處理。習近平訪歐時原本希望在德國參觀的猶太人大屠殺紀念碑，藉此凸顯日本不知反省，但德國政府不想捲入中、日的歷史戰，予以婉拒。
大陸總理李克強將德國對二戰的反思與日本做比較，德國總理梅克爾意有所指地說，要對希特勒、極權統治的歷史進行反思，有時很難；但她堅信正視問題是正確做法，「年輕人反思歷史，可讓下一代不犯同樣的錯誤」。
北京嚴厲指責日本不願面對歷史，但自己也不願承認國民黨領導對日抗戰的歷史，以及中華民國存在、兩岸分治的現實。往事並不如煙，但歷史回憶可以扭曲。，
報系資料照片 分享 facebook 盤勢分析近期市場雜音紛擾，
，美中貿易風波未平，
，美股出現大幅度回檔，
，美股四大指數重挫，
，以鋼鐵、半導體、資訊科技等走勢相對疲軟。台股昨（26）日早盤走勢受此影響，
，盤中一度跌至年線支撐以下，
，所幸被動元件族群午後走勢轉強，
，部分大型金融股也逆勢抗跌，
，台股跌勢收斂，
，終場跌44點，收10，742點，守穩年線支撐。 投資建議中美貿易摩擦升溫，但迄今來看，基本面非就此停滯，現階段投資人仍應避免被短線市場情緒干擾，將目光拉回產業基本面。隨台股即將邁入除權息旺季，基本面展望仍將是牽動能否順利權息的重要關鍵。今年以來行情，基本面依舊是引領牽動股價關鍵，投資人應更聚焦基本面，選股不選市仍是布局大原則。在題材面，短期零組件缺貨漲勢強勁；中長期布局成長趨勢，看好族群被動元件、自動化概念、雲端伺服器、車用電子及原物料，是投資人可擇優逢低布局。，
「二○一八榮陽論壇─廿位意見領袖主宰的無齡未來」，
，於十一月十一日舉行，
，多位專家與逾五百名民眾熱烈參與。 記者余承翰／攝影 分享 facebook 人類進入有史以來最長壽的時代，
，一千兩百多年前唐代詩人劉禹錫的詩句：「莫道桑榆晚，
，微霞尚滿天。」若視為是長者對晚年的豪氣，
，與世界衛生組織（WHO）強調的活躍老化有同樣的意境。我們應如何面對「老」？榮陽團隊傳授無齡要訣，
，證實高齡是挑戰也是機會。外型可愛的華碩機器人Zenbo化身助理主持人。 記者余承翰／攝影 分享 facebook 「二○一八榮陽論壇─廿位意見領袖主宰的無齡未來」由國立陽明大學、台北榮民總醫院、陽明大學國際產學聯盟和智榮基金會主辦，
，聯合報健康事業部協辦，
，廿一位專家挑戰短講，
，從基礎研究到產品設計，從臨床醫學到政策制定與執行，展現高齡領域的全方位成果。 北榮醫療 結合智慧科技榮陽團隊共廿一位專家挑戰短講，從基礎研究到產品設計，從臨床醫學到政策制定與執行，展現高齡領域的全方位成果。 記者余承翰／攝影 分享 facebook 台灣今年進入高齡社會，台北榮總院長張德明表示，榮民醫療體系照顧高齡最有經驗，目前資深榮民約廿萬人，平均八十歲以上。台北榮總在二○○六年率先成立跨領域的高齡醫學中心，整合資源推動高齡醫療，發展失智症、長照等特色服務，今年更結合人工智慧於日照中心，讓照顧體系科技化。培育人才 榮陽團隊合作國立陽明大學校長郭旭崧表示，陽明的成立是培育人才服務榮總，也訓練人才服務偏鄉，可說「沒有榮總就沒有陽明」。他也分享，廿二年前衛生署調查即顯示，民眾最關心長照服務，至今仍是，榮陽團隊努力推動高齡政策，未來有更大空間。宏碁集團創辦人、智榮基金會董事長施振榮表示，智榮基金會近年投入多項華人長者研究，結合消費心理等行為，探討老人市場，他以自身為例，雖逐漸高齡，但心態仍是無齡，希望可成為典範。陽明團隊曾協助規畫長照保險制度、推動長照立法。陽明大學衛生福利研究所教授李玉春表示，長照需倡導「復能」服務，讓被照顧者獨立。陽明大學藥物科學院長康照洲指出，科技有助健康促進，但他提醒，健保資源讓我們生病時得到照顧，卻也失去自我照顧能力，應推動自我照護。陳亮恭：維持好的晚年功能國立陽明大學高齡與健康研究中心主任陳亮恭提前分享新書「微霞與桑榆」內容，以「老與長生不老的世紀思索」開場。 記者吳貞瑩／攝影 分享 facebook 陽明大學高齡與健康研究中心主任、台北榮總高齡醫學中心主任陳亮恭借重古人智慧。他舉唐朝詩人白居易的「詠老贈夢得」為例，詩作寫給好友劉禹錫，感嘆兩人已老。但劉禹錫回信「酬樂天詠老見示」，強調「莫道桑榆晚，微霞尚滿天」，劉禹錫認為，即便老了，還是可以發光發熱。WHO對老化議題提出報告，強調活躍老化，強化內在健康，維持外顯功能。陳亮恭認為，這與「莫道桑榆晚，微霞尚滿天」意境相合。陳亮恭說，「莫道桑榆晚」是長者對晚年的豪氣不認輸，他更愛李商隱的「晚晴」：「並添高閣迥，微注小窗明」，長者是夕陽晚霞，透過窗櫺照亮下一代，維持好的晚年功能，帶年輕人走向未來。，
為改善財務結構、彌補虧損，
，光洋科（1785）進行減資，
，減資後新股昨（28）日上櫃買賣，
，不過股價走勢疲弱，
，盤中一度跌停，
，終場下跌1.15元，
，收在15.85元。光洋科歷經員工盜賣黃金、財報不實、停止交易風波後，
，在現任董事長兼執行長馬堅勇帶領下，
，不僅重編財報、召開股東會，也重新恢復交易。為進一步改善財務結構，股東會通過進行減資，減資比率約11.8%，減資後股本35.75億元，減資後每股淨值也回到票面上、達10.96元。配合換股作業，光洋科舊股票於14日至27日停止市場買賣，新股於昨天上櫃買賣。光洋科因回歸本業經營，不再從事高風險的貴金屬交易，雖然營收因此下滑，但獲利則明顯改善。根據統計，光洋科今年前八月營收93.5億元，年減52.75%。以上半年財報來看，上半年營業利益率2.24%，稅後純益4，366萬元，每股純益0.11元，較去年同期虧損0.77元大為改善。光洋科昨天股價雖走弱，仍穩站在周、月、季線之上，成交量6，458張。，
圖擷自Gizmodo（8/17） 分享 facebook 聽到在南極的飯店，
，多數人可能會心生疑問「南極有給一般旅客住的地方嗎？」其實南極有一家經營十年的超豪華飯店，
，英國王室哈利王子、沙烏地阿拉伯王室成員都曾到此過夜。據《彭博社》報導，
， 在南極的White Desert飯店最近為了紀念開業10周年進行大改造，
，以更豪華的裝潢重新開幕。圖擷自Bloomberg彭博社（8/17） 分享 facebook 位在寒冷湖泊與冷冽冰壁之中的飯店，
，由數個圓形玻璃纖維帳篷所組成，
，每一間房間就是一個帳篷。遊客在飯店外觀賞六千多隻皇家企鹅後，
，聚集在大圓桌用餐。餐點是三品料理配紅酒，
，食材來自南非開普敦，若廚師不在南極時，則由英國賽車選手路易斯‧漢米爾頓（Lewis Hamilton）的私人廚師準備餐點後，空運到南極。據《Gizmodo》報導，這樣一趟11晚的頂級之旅估計要花上7萬2千美金（約229萬台幣），包括奢華飯店、冰洞探索、觀賞皇家企鹅、雪地滑翔翼等，而如果再加7千5百美金（約23萬台幣），還可以到南極點住一晚。圖擷自Gizmodo（8/17） 分享 facebook 圖擷自Bloomberg彭博社（8/17） 分享 facebook，
通用汽車（GM）已與本田汽車（Honda）合作，
，計劃未來十年投資27.5億美元共同研發自駕車。 美聯社 分享 facebook 從福特（Ford）到福斯（Volkswagen）等全球各大汽車製造廠正紛紛由對手變成盟友，
，攜手開發自駕車、電動車及其他先進科技，
，且合作時間長達數年之久，
，以共同分攤龐大的開發成本與沉重的技術負擔。美國福特汽車日前宣布擴大與印度最大汽車製造商馬興達拉（Mahindra）的合作計畫，
，合作研發先進動力系統、聯網汽車科技及新車。據傳福特和福斯（Volkswagen）也有可能展開新的合作關係。 通用汽車（GM）也已與往日競爭對手本田汽車（Honda）合作，
，計劃在未來十年投資27.5億美元共同研發自駕車。通用汽車和福特則從幾年前就開始合作研發更省油的九段和十段自動變速箱零件。其他的合作案可能持續長達數十年。戴姆勒（Daimler）與雷諾─日產─三菱聯盟的合作已有九年。雷諾─日產─三菱聯盟目前的關係經濟日報提供 分享 facebook 只差沒全面合併，
，儘管這三家車廠有仍各自維持獨立，但彼此持有部分股權，並且在各方面定期合作，從零件採購到產品工程與製造。雷諾─日產─三菱聯盟去年總計銷售1，060萬輛車，躋身全球三大汽車製造集團，據報導這種合作方式產生57億美元的「綜效」。近年來全球汽車製造商正攜手成立新的合作聯盟、合資公司或簽訂協議，有助於研發和打造需數年時間才能上市、甚至需更長時間才能開始獲利的新技術。Autotrader分析師克雷博斯向CNBC表示，這些汽車製造廠明白研發這些未來技術的成本非常龐大，而且不知道電動車何時才能普及，更不知道何時才能開始獲利，因此這些公司共同分擔成本和風險。汽車製造業已成為資本密集產業，車廠每年必須支出數十億元開發新車，且許多新投資也不見得能有回報。時至今日，也已很難找到沒有與其他車廠結盟的汽車製造商，專家指出，未來這種聯盟只會愈來愈多。，
獅隊吳桀睿二局上半擊出左外野方向全壘打。 記者黃仲裕／攝影 分享 facebook 統一獅隊新球季打了三場比賽，
，新生代球員吳桀睿打擊表現搶眼，
，昨晚對中信兄弟隊二局上再敲全壘打，
，替獅隊奠定五分大局的勝基，
，終場以九比八獲勝。吳桀睿去年只出賽六場，
，本季台南主場首戰先發守二壘，
，從富邦悍將隊洋投羅力手中擊出個人生涯首轟，
，前天對戰兄弟四打數、兩安打，
，昨役再敲兩分砲，
，連三戰都有貢獻。在總教練黃甘霖眼中，吳桀睿的選球功力很有水準，「對自己好球帶的設定嚴格」，前三戰能打出亮眼表現，「蔗總」毫不意外。吳桀睿覺得自己目前的狀況不錯，重點是「繼續維持下去」；九局下兄弟不斷追分，吳桀睿守備發生失誤，差點從「英雄變狗熊」。今年轉隊到兄弟的賽格威，昨晚又被「ＫＯ」，只投四點二局、被敲十安，失七分都是責失，開季連續對決老東家都吞敗。二○一五年效力獅隊時，賽格威譯名為「銳克」，戰績二勝三敗、防禦率六點一六，一六年投效猿隊後改名，去年投出十六勝五敗、防禦率四點二○的好表現。本季開幕戰，賽格威對猿隊先發，只投了四局，被擊出八支安打、一支全壘打、失五分都是自責，承擔敗投，昨晚仍無法撐過五局，再吞敗投。昨役二局上，獅隊郭阜林先獲保送，唐肇廷、高志綱安打拿分，隨後羅國龍安打送進兩分，吳桀睿補上兩分砲。九局下曾陶鎔、吳明鴻、林書逸、陳子豪連敲安打，單局搶進四分，獅隊邱浩鈞後援投零點二局，拿到救援成功。，
碧昂絲雖已升格當媽媽，
，但魅力有增無減，
，在2月號的「GQ」雜誌封面中她大秀姣好身材，
，更在該刊的「21世紀百大性感女人」中榮登榜首。
31歲的碧昂絲今年將在美國超級杯中獻藝，
，所以在雜誌中也以健康性感的造型出現。儘管被譽為最性感女性，
，碧昂絲不忘強調，
，女人一定要經濟獨立，
，因為正是金錢給男人權力、甚至定義什麼是性感與女人味。，
，，
嘉義縣鄒族獵人協會，
，朝生態保育和傳統文化並進。 圖／莊信然提供 分享 facebook 中正大學台灣文學與創意應用研究所助理教授浦忠勇，
，多年來在部落田野調查，
，發現狩獵文化包含分享、社會制度和人與大自然的和諧，
，傳統狩獵到山豬不能獨享，
，要分配給搏鬥刺殺者，
，連獵狗都有一份。浦忠勇提到，
，在鄒族的狩獵文化中，
，獵人背獵物返家途中，
，若遇見其他獵人，會停下來分一點獵物給對方，是獵人間相互尊重。他訪談耆老，發現鄒族傳統文化就是尊重土地，「不留下太多人的足跡」，是鄒族獵人在獵場上行走的重要概念，更不會有登山客常講的「攻頂」、「單攻」般充滿征服、掠奪的概念。 浦忠勇說，狩獵文化豐富，有些涉及神秘難知的特殊習俗，如傳統鄒族不吃河鰻、不吃狐類及鼠類，獵到熊只能在部落外食用，禁止帶回家等。，
在人力仲介公司任財務經理的傅姓女子，
，因健康出問題，
，被公司以工作條件變更、無法勝任工作為由資遣，
，法院以傅女並非無意願工作，
，認定公司解雇違反勞基法，
，判她勝訴，
，除回復工作權，
，停職期間的薪資也應照付。
桃園地院調查，
，傅姓女子七年前到一家人力仲介公司擔任財務經理，
，工作六年後健康出現問題，公司同意讓她休養，財務經理找人暫代，不到兩個月，公司另聘他人擔任財務經理，並以電子郵件告知她「業務性質變更、無法勝任工作」，將她資遣。
她認為公司趁她生病，故意找理由叫她走路，打官司主張勞資關係存在。
法院審理時，這家公司指出，傅女擔任的是專業性高階經理人職務，業務停頓會影響公司運作，董事會決議解聘，並未違法。
法官認定，業務變更終止勞動契約時，必須在沒有其他工作可安置情形下才能解雇，這家公司未做其他工作安排，不符法令。
法官認為，公司無法證明傅女不能勝任工作，且傅女積極表達留任意願，並接受其他工作的安排，沒有「無意願」的問題，認定公司解雇違反勞基法。，
