台南市消防局今天下午三點接獲民眾報案，
，玉井區沙田里第一公墓火災，
，南市消防局派遣玉井分隊2車5人前往搶救，
，但因山區久未降雨，
，導致枯木雜草一遇火苗即猛烈燃燒，
，加上坡地走勢及風勢助長緣故，
，點燃消防車附近雜草，
，不慎燒毀一輛小型水箱車。大隊長陳博文表示，半山腰路間遭火勢波及，加派楠西、南化、左鎮分隊、16:48火勢控制、下午五點火勢撲滅，共出動6車12人，燃燒雜草面積約10公頃，燒毀1輛玉井分隊15車，無人員傷亡。陳博文表示，當時接獲公墓火警派遣，立即出動玉井15車由小隊長帶隊前往救災，災害現場因山坡農路狹窄且火警地點位處偏僻，山區久未降雨，致使枯木雜草一遇火苗即猛烈燃燒，加上坡地走勢及風勢助長緣故，微火源四處飄散，點燃消防車附近雜草，導致火燒車。南市消防局表示，經該局搶救科及車保廠赴現場初步了解表示，現場因人力有限，由司機兼任瞄子手，後因火勢延燒快速，加上位於半山腰上，地形高低落差大，造成車輛困住無法行駛，遭火勢延燒波及燒毀，本將持續要求落實現場安全管理制度。台南玉井公墓火災，玉井分隊搶救時因火勢猛烈，導致小型水箱車損毀。記者綦守鈺/翻攝 分享 facebook 台南玉井公墓火災，玉井分隊搶救時因火勢猛烈，導致小型水箱車損毀。記者綦守鈺/翻攝 分享 facebook，
去年洋基沒能簽下的日職西武游擊手中島裕之，
，再度挑戰大聯盟，
，同意加盟運動家，
，簽下2年650萬美元（約新台幣1億8千9百萬元）合約，
，包括第3年的550萬美元的球團選擇權。
中島裕之生涯11季效力西武，
，在太平洋聯盟7度入選明星賽，
，平均打擊率3成02，
，有162支全壘打、738分打點。
中島在去年底以入札制度挑戰大聯盟，洋基以250萬美元標下談判權，但雙方因薪水喬不攏告吹，他再回到西武拚1年，現在以自由球員身分挑戰大聯盟，確定落腳運動家，有機會先發上陣。
運動家在8月從響尾蛇換來游擊手祖魯，但季後拒絕執行明年一千萬美元的共同選擇權，改以135萬美元買斷，昨天傳出祖魯將效力紅襪，簽下1年950萬美元合約，他的哥哥曾是紅襪外野手。，
風格涉推出新作「阿依施拉」，
，演出劇作家張代欣拿下台北文學獎舞台劇得獎劇本的同名劇作，
，以聲音為演出訊息的主體，
，敘事的邏輯則透過書信體呈現，
，希望藉此喚起觀眾對於「人」的共感與同理情感。圖為演出現場的展覽畫面。（風格涉提供）中央社 分享 facebook 以書信為敘事體，
，以聲音為媒介，
，風格涉推出新作「阿依施拉」，
，演出劇作家張代欣拿下台北文學獎舞台劇得獎劇本的同名劇作，12月25日至30日在台北松菸北向菸場演出。「阿依施拉」的靈感源自張代欣在旅德期間所見的難民、恐攻議題。「難民議題在歐洲發酵，恐攻新聞不斷躍上媒體頭條，但那些氣味在台灣卻連一丁點兒都嗅不到。」她說，透過作品，她試圖想讓觀眾能突破想像的防護網，真實面對遠在台灣之外、地球另一端所發生的事件。「阿依施拉」由導演陳煜典執導，在菸場的特殊空間之外，他特別以聲音為演出訊息的主體，演出時，觀眾將配戴上耳機，在不固定的觀眾席間自由選擇接收訊息的來源，試圖藉此強化「事件本身在被注視的狀況下，仍然容易被忽略的情境。」此外，演出的敘事的邏輯則透過書信體呈現，希望藉此喚起觀眾對於「人」的共感與同理情感。，
從家扶中心「畢業」多年的蕭誌群、張素蘭等人，
，都因家裡貧困受到照顧，
，現已在社會上獨立自強，
，北台中家扶中心每年都會邀他們回「娘家」，
，幫孩子們加油打氣，
，昨日在石岡區沙連墩露營區，
，辦熱血探索營隊，
，邀他們為100多位受扶助的孩子打氣。
「沒有背景，
，只好靠自己！」從小就在家扶中心長大的張素蘭，
，當時因家中嗷嗷待哺的成員眾多，國中畢業後就到鞋廠當學徒，一路走來已30年，現在已是某知名鞋業公司幹部；她說，因為是過來人所以更了解心中的無助，一定要回來幫學弟妹打氣。
現為俗俗賣大型商場的負責人蕭誌群很感激當年家扶照顧，現在有能力可以當認養人、助養人，即使工作再忙也要撥時間回來；他說，看到學弟妹就像當年的自己，尤其在青春期時，行為容易偏差，更要趁機會好好導正他們。
即將從高中畢業的小芳說，自己對於未來很徬徨，有時不敢告訴別人自己是家扶中心的孩子，怕會招來異樣的眼光，但參加營隊後，跟學長姊聊過後，心裡比較踏實一點，至少不怕再受到挫折了。
北台中家扶中心的社工陳佩君表示，家扶中心多為貧困、單親的孩子，有的害怕跟人群接觸，有的人防衛心很強，所以用營隊方式，跟她們討論未來升學、選擇職業，或了解生活法律常識，對他們都相當有幫助。，
程泰集團董事長楊德華。 報系資料照 分享 facebook 工具機大廠程泰（1583）董事會昨（21）日通過去年度合併財報暨股利政策，
，去年每股稅後純益（EPS）3.44元，
，擬配發現金股利2.5元，
，以昨天收盤價63.2元換算，
，現金殖利率約3.95%。程泰董事會昨天也通過總經理人事異動，
，原任總經理許福助因職務調整，
，總經理由董事長楊德華兼任，
，並訂6月14日召開股東常會。集團另一家亞崴去年稅後純益1.76億元、年增28.3%，
，EPS為1.83元，
，擬配發1.25元現金股利，以昨天收盤價32.6元換算，現金殖利率約3.83%。程泰去年稅後純益3.79億元、年增53.7%，每股稅後純益3.44元。程泰去年受新台幣匯率升值影響，導致匯損達1.6億元，影響每股稅後純益約1元。展望今年，由於工具機產業景氣持續升溫，程泰目前在手訂單金額約11億元，上半年滿單；亞崴在手訂單逾20億元，第3季也已滿單，集團今年合併營收預估可突破80億元，有望創新高。程泰大陸接單維持去年下半年熱度，而歐洲市場訂單表現不錯，至於美國市場在製造業回流政策帶動投資下，去年第4季開始升溫，在手訂單更是倍數成長。程泰今年前二月合併營收11.12億元，較去年同期增加14.8%。法人估，以目前接單及出貨情形來看，3月單月營收有機會超越8億元，創歷史單月營收新高。對於今年獲利展望，除新台幣匯率走勢外，中美貿易戰的後續效應也是一大變數。法人認為，由於程泰集團接單暢旺，加上新產能持續開出，全年EPS應可站上4元以上。工具機產業持續升溫，程泰集團也加快擴廠腳步，大埔美園區7，000坪廠房已取得使用執照，目前裝機中，預計今年第2季投產。 經濟日報提供 分享 facebook，
第19屆太魯閣峽谷馬拉松全馬組女子冠軍，
，由台灣選手黃素娥拿下。 圖／太魯閣峽谷馬拉松提供 分享 facebook 日本選手全馬男冠軍享譽國際的「太魯閣峽谷馬拉松」昨在東西橫貫公路太魯閣口開跑，
，來自38國、一萬兩千多位跑友，
，輕鬆跑遍壯麗峽谷，
，最後我國選手黃素娥拿下全馬組女子冠軍，
，廖宣豪拿下半馬組男子冠軍，
，全馬男子冠軍則為日本選手，
，打破近年皆由肯亞選手奪冠紀錄。全馬組男子冠軍為日本選手MARUYAMA TATSUYA。 圖／太魯閣峽谷馬拉松提供 分享 facebook 太魯閣峽谷馬拉松今年邁入第19屆，
，分42公里全馬組、21公里半馬組、12公里逍遙馬組及5公里快樂馬組，
，全馬組清晨6時40分開跑，半馬及逍遙馬則依序各間隔10分鐘開跑，而快樂馬為7時40分開跑。今年全馬共2705選手參加，半馬共5008選手，逍遙馬共2804選手，快樂馬為1501選手。 第19屆太魯閣峽谷馬拉松昨天開跑，來自38國、共1萬2018選手奔馳於險峻峽谷中。 記者蔡翼謙／攝影 分享 facebook 破萬跑者在花蓮縣長當選人徐榛蔚與立委高金素梅鳴槍後，展開賽事，有跑友穿著三太子廟會服裝、蓬蓬裙開跑，為緊張賽事增添樂趣。最具意義的是，會場義賣活動收入將挹注花蓮社福機構弱勢孩童，不但僅為健康而跑，也為公益而跑。太魯閣峽谷馬拉松執行長張志強說，全馬組選手年紀最長79歲，半馬組選手年紀最長75歲，還有選手已連續15年度參賽，近年賽事皆破萬人參加，帶動花蓮觀光。賽事結束，日本選手MARUYAMA TATSUYA昨以2小時18分43秒佳績，稱霸全馬男冠軍，黃素娥以3時10分38秒佳績，取得全馬女冠軍，兩人各得獎金8萬元；半馬男冠軍廖宣豪，成績為1時11分30秒，半馬女冠軍則為美國選手Tali Ni，成績為1時32分50秒，兩人也可得獎金1萬元。，
紫光集團宣布，
，旗下武漢新芯聘請前聯電副董事長、紫光集團全球執行副總裁孫世偉擔任武漢新芯總經理兼首席執行官（CEO）職務。 本報系資料庫 分享 facebook 大陸紫光集團宣布，
，繼委任高啟全為DRAM事業群執行長（CEO）之後，
，紫光旗下武漢新芯聘請紫光集團全球執行副總裁孫世偉，
，接任高啟全擔任武漢新芯總經理兼首席執行官（CEO）職務。業界認為，
，隨著兩位台灣半導體業重量級人物擔綱紫光集團發展記憶體業重任，
，有助加速大陸發展記憶體業腳步，
，成為南亞科、華邦電等台廠勁敵。後續是否有新一波台灣人才挪動至對岸，
，值得密切關注。 紫光在記憶體業動作積極，牽動市場神經。面對紅潮強勢崛起，台灣記憶體族群昨（29）日普遍逆勢收黑，南亞科重挫逾3%，華邦、旺宏也都跌約1%。紫光是大陸衝刺自主記憶體生產的重點集團，近期紫光集團更宣示要跨足DRAM事業，興建12吋廠生產DRAM，由有「台灣DRAM教父」領軍。武漢新芯以生產編碼型快閃記憶體（NOR Flash）為主，此次由曾任聯電副董事長的孫世偉接下CEO重任，意味紫光集團兩大記憶體事業都將由前台灣半導體業大將扛下，讓兩岸記憶體業競爭關係更為微妙。對於孫世偉新職務，聯電表示，孫已非公司員工，無法評論。業界認為，聯電早年在記憶體領域著墨甚深，且累積豐厚的技術與專利能量，孫世偉也是關鍵人物。後來聯電因為轉至晶圓代工而不再投入記憶體生產，但其在記憶體的實力仍不容小覷。紫光集團董事長兼首席執行官趙偉國說，孫世偉在半導體領域深耕多年，擁有豐富的工廠建設管理經驗和出色的產業洞察力，出任總經理兼CEO，必將帶領武漢新芯把握難得的產業機遇，推動業務發展更進一步。紫光集團表示，武漢新芯致力於為全球客戶提供高品質的創新產品及技術服務，在NOR Flash、微控制器（MCU）及代工領域積累十多年的製造經驗，擁有集產品設計、晶圓製造與產品銷售於一體的自主品牌，現有兩座12吋廠投入運營。2018年底，武漢新芯推出晶圓級3D IC技術，實現三片晶圓堆疊鍵合，為後摩爾時代晶片的設計和製造提供新的解決方案。孫世偉小檔案 圖／經濟日報提供 分享 facebook 紫光集團記憶體布局 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
以犬馬為師！酒駕肇事近年成為社會眾矢之的，
，但除修法加重刑責外戒除酒癮的方法卻很有限，
，花蓮地檢署觀護人室昨天與更生保護會花蓮分會共同合作，
，開辦為期4個月的動物治療課程，
，由台灣兒童發展協會馬匹輔助教育中心教練，
，帶著狗狗「小黑」與12名受保護管束者近距離接觸，
，透過傳達指令及動物的回饋，
，學習穩定情緒、認識自我。主任觀護人黃婉鈺說，
，社會對於酒駕行為深痛惡絕，
，近年常將酒駕累犯帶往殯儀館上課或清洗大體冰櫃，基於家屬的心情及顧忌，加上交付保護管束者通常已經假釋或緩刑，所以採用比較緩和的方式，由更保花蓮分會主任徐敏娥負責接洽合作，去年起找來官郁芬及路婕兩位專業教練，進行首次動物輔助治療毒癮，今年則將重點放在酒精成癮。 「動物就像一面鏡子，會隨每個人做出不同回應。」有心理師執照的教練路婕說，過去戒除毒癮和酒癮，多半採用上課教誨及藥物治療，前述方式較為單向缺乏互動，動物治療過去常用於情緒障礙的孩童，近年國外將此法轉用在成人戒癮及老人陪伴都有不錯成效。她舉例在課程中曾有急於表現的學員，與他人下達同樣指令後小狗卻不聽使喚，最後查覺自己容易緊張的性格，就是一種自我認識，透過持續與不同動物建立新的互動，就能逐漸遠離原先沉迷的事物。教練官郁芬指出，輔助治療課程通常先引進小狗，培養學員跟動物間的熟悉度，進階時才由迷你馬登場，原因是小狗跟人類長期互動較無距離，而馬匹查覺人類情緒最為敏銳，選擇去年在自強外役監獄首次舉辦時，起初10名學員不太熱絡，在小狗登場後開始變得活潑有笑容，還有學員主動提起自家養的狗，有了共同話題後開始樂於發表，最後精於書法的他揮毫寫下「犬馬為師」字帖相送，迄今追蹤都未再染毒，證明動物治療確實有其功效。教練官郁芬（左）及路婕前進花檢開課。記者余衡／攝影 分享 facebook 小狗與學員在課程中互動。圖／花蓮地檢署提供 分享 facebook，
新竹縣農村休閒景點再添一處！寶山鄉油田村爭取近8年，
，去年9月通過水保局農村再生計畫，
，社區僱工購料打造「嚐桔賞花平台」，
，邀請民眾在觀景台上遠眺獅頭山、鵝公髻山，
，近景欣賞橘園美景，
，身旁還有浪漫橘子樹造景燈妝點氛圍，
，「情侶約會地點新選擇」。「眼前是占地10甲的柑橘園！」油田社區發展協會理事長余恭鑑開心介紹，
，油田社區主要栽植柑橘產量數一數二，
，「賞花」平台的前方就是最大的一片柑橘園，當柑橘樹結果之前會開出可愛小白花，「整片白色小點，非常壯觀！」，遠處還有獅頭山、鵝公髻山當背景，一眼望去，心曠神怡。余恭鑑說，油田村是寶山鄉第3個通過農村再造計畫的地方，也是新竹縣第20處，其他地方各有不同特色，而油田以玻亮、柑甜、橄欖香願景打造休閒生活。不同季節來到觀景台，能欣賞不同的柑橘園面貌，適合環境、農村教育，現在是小橘子結果季節，民眾到訪將看見許多綠色小橘子，而8至10月份能一睹「橘子紅了」盛況，屆時一大片黃澄澄的柑橘點綴在綠色樹梢，「那就是豐收的美麗」。在賞花平台上，還有兩株「純手工」製作的柑橘樹燈光造景，每顆「樹上」有24顆小橘子，每天晚間6點30分至9點會點亮，相信每位造訪油田村的民眾，都能沈浸在舒適的自然中，度過悠閒時光。新竹縣長邱鏡淳表示，後續還將投入上千萬打造2期工程，希望未來能串聯寶山水庫風景區和週邊農村再生計畫區，由點、線擴大到面，行銷寶山好山好水。，
勞動部調查，
，去年約12%受訪勞工曾在下班後接到公司用電話、LINE交辦或執行工作，
，平均每月6.4小時，
，創近4年新高。示意圖。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 勞動部昨天公布去年「勞工生活及就業狀況調查」，
，近一年有加班的勞工約占四成六，
，較前年略降，
，但每月加班工時略升零點三小時，
，加班最多行業以專業／科學及技術服務業最高，
，占六成五。值得注意的是，
，約一成二受訪勞工曾在下班後接到公司用電話、ＬＩＮＥ交辦或執行工作，平均每月六點四小時，創近四年新高。為了解勞工近一年（二○一八年六月至二○一九年五月）工作狀況、對工作環境的滿意及職涯規畫，勞動部按年辦理「勞工生活及就業狀況調查」，以參加勞保的本國勞工為調查對象，回收有效樣本數四一一六份。 調查顯示，勞工近一年有加班者占四成六左右，較上一次調查下降一點五個百分比，其中平均每月加班十五點九小時，較上一次增加零點三小時，專業／科學及技術服務業最常加班，約占六成五，其次是電力及燃氣供應業占六成二，出版／影音製作／傳播及資通訊服務業、金融及保險業均占近六成，位居第三。加班費給付方式，以一律給付加班費占近四成三最高，但相較二○一八年占四成六，明顯降低，其次是可選擇加班費或補休，占三成六。此外，受訪勞工曾經下班後接到公司用電話、手機App、ＬＩＮＥ等通訊形式交辦工作，當下也有實際執行工作者約占一成二，平均每月執行的工作時數為六點四小時。下班後以通訊形式交辦工作的行業，第一名是出版／影音製作／傳播及資通訊服務業占二成七、專業人員占近二成三勞工預計退休年齡平均為六十一點一歲，規畫退休後生活費用來源以「自己儲蓄」占近七成九最多，其次才是新制勞退金及勞保老年給付。，
