台北一名女國中生被父母發現懷孕，
，她認為是前男友所為，
，人工流產後控告前男友妨害性自主，
，現任男友黃姓男子也前往作證；不過，
，胚胎鑑定發現小孩的生父是黃姓男子，
，台北地檢署昨天依與未滿十六歲之人性交罪嫌起訴黃。少女的前男友雖然不是小孩父親，
，但他與少女發生性行為時，
，少女也未滿十六歲，
，同樣觸犯妨害性自主罪嫌，
，由檢方另案偵辦。這名少女去年間被父母發現懷孕，父母帶她到醫院做人工流產與驗傷；她隨即在父母逼問下，承認和前男友發生性關係，隨即提告前男友涉及性侵，並採小孩胚胎進行ＤＮＡ鑑定。去年十二月ＤＮＡ鑑定報告出爐，小孩的生父並非少女的前男友，但輾轉確認是現任男友黃姓男子（廿歲）讓少女懷孕，少女的父母一併控告黃妨害性自主。黃姓男子供稱是透過友人介紹認識少女，逐漸發展成為男女朋友；前年九月，他帶少女外出遊玩發生性關係，兩人有三次性行為，但不知自己讓少女懷孕。，
台灣光學廠亞光（3019）近期市場傳出華為2020上半年，
，將推出新款智慧型手機P40 Pro，
，並採用亞光新設計潛望式長焦鏡頭，
，成為首款支援10倍光學變焦的手機。根據分析師預期，
，配備潛望式長焦鏡頭的華為手機出貨量，
，2020年將由900萬台顯著增長到3，
，700萬台，
，預計2020上半年為華為潛望式長焦鏡頭擴產3倍，
，預估對亞光營收可望顯著貢獻26-28億元。 光學變焦是2020年高階智慧型手機規格升級關鍵，
，亞光因具備「潛望鏡鏡頭」技術和「非球面模造玻璃晶片」產能，受惠於G+P的高倍數（5X 以上）變焦可望成為下波高階機種新商機，隨著未來將有更多高階機型採用潛望式長焦鏡頭；亞光持續布局爭取客戶新機種潛望式後鏡頭新訂單，並獨家供貨的光折射器件，包括菱鏡與鏡子，是華為是 P40 Pro 光學變焦規格大幅升級的主要關鍵。現階段亞光主要產品結構，在光學元件部分占34%、影像感測器（CIS）約20%、雷射測距儀與模組約占19%、瞄準器約占12%、精密光學儀器約占10%、數位相機約占5%。受惠智慧型手機鏡頭規格升級趨勢，且車載鏡頭需求穩定成長，亞光前三季稅後盈餘為8.92億元，年成長11.78%，每股純益3.18元；累計前11月合併營收為168.02億元，年減3.84%，受惠華為新產品推出，法人推估2020年營運將持續成長。除了在手機鏡頭供應發酵，亞光近期更獨家獲得特斯拉車載鏡頭訂單，並打入德國雙B大廠供應鏈，更吸引大陸車用模組龍頭廠尋求合作。目前車載鏡頭分別於台灣廠及大陸廠生產，由於車載鏡頭市場價格競爭較激烈，亞光藉著自有玻璃鏡片產能，一來降低生產成本，二來聚焦高階車用鏡頭應用市場發展，持續推陳出新，提升車載鏡頭業務營收比重。亞光過去布局G+P玻璃塑膠鏡頭多年，成果逐步發酵，隨著特斯拉等車廠在車載鏡頭需求穩定下，加上光通訊與掃地機器人等產品出貨維持水準，其毛利率、營益率皆呈現連續三個季度的成長，而潛望鏡中的稜鏡模組、小前鏡頭陸續認證與出貨當中。法人分析，預期未來市場主流將為超高倍變焦，且技術難度相對前鏡頭結構來得高階，未來大量出貨將為利基產品，亞光2020年的成長性相當可期。，
廣達（2382）集團董事長林百里今（18）日指出，
，原本規劃70歲退休，
，去雲遊四海，
，但遇到從小嚮往的AI，
，實在太好玩了，
，他要再做十年；已經告訴家人，
，前台積電董事長張忠謀87歲才退休，
，他要做到80歲才要退休，
，再投入10年時光，家人對他愛上癮的AI也不反對。在數位國家總會成立及2020世界之星評選大會上，發表主題演講「超智慧社會、迎接科技大未來」，勾勒AIoT、5G、區塊鏈、量子電腦時代，台灣未來的世界布局與產業發展策略，並且鋪陳如何運用台灣傳統的製造、醫療、農業以及人才優勢讓台灣轉型成為數位大國。 廣達集團雲端伺服器市占率達全球80%，在第四次工業革命的巨浪中跟台灣一起做出貢獻。林百里神采奕奕的表示，從小嚮往人工智慧，真高興70歲了還能遇上它，AI易學難精，台灣必須要把它想得非常清楚。物聯網、5G、區塊鏈、量子電腦每一樣，也莫不如此，這是千載難逢的機遇。數位國家總會共有前工研院院長史欽泰、前金管會主委王儷玲、東華大學校長趙涵捷、台北醫學大學管理學院院長謝邦昌、前新加坡總理李光耀家庭醫師田德揚、Gartner台灣總經理廖銘仁、新創企業家葉建漢等200位發起人。總會成立的目的就是，想清楚數位革命帶來的契機與隱含的危機，讓台灣有機會面對國家、城市、產業、教育個層面轉型的真實議題，超越過去20年的意識形態假議題，力爭上游成為世界數位大國。除了培育全台灣數學老師斜槓成為程式寫作老師，數位國家總會還將在2020年建立數位里長平台，推動立法院數位立委連線、通過數位公民法，每年一度選拔世界之星—數位新創事業。2020世界之星—數位新創事業評選，是由數位國家總會、外貿協會、世界公民智庫共同合辦。廣達集團董事長林百里（左）表示，原本規劃70歲退休，但遇到從小嚮往的AI，實在太好玩了，要追逐多年的夢想，再做十年，到80歲才要退休；左二為前工研院長史欽泰。 記者張義宮／攝影 分享 facebook，
新北市政府環保局、民政局及汐止戶政事務所，
，今年分別以黃金資收站、跨域戶政便民服務、數位族譜系統，
，獲得第六屆「政府服務品質獎」，
，昨天得獎單位在市政會議上獻獎，
，市長朱立倫也勉勵各機關繼續努力，
，提升新北市競爭力。
「政府服務品質獎」有如政府機關的「奧斯卡金像獎」，
，是政府機關推動服務品質的最高榮譽，
，新北市囊括3獎，
，是獲獎最多的縣市。
環保局的黃金資收站至去年底節省近8000萬元的垃圾處理費，
，民眾以資源物換了113萬包專用垃圾袋，相當約17萬9000戶家庭全年垃圾免費收。
而民政局突破戶籍法限制，透過視訊讓4.8萬名離島民眾不用回到戶籍地，也能辦理戶籍變更作業，並跨機關整合護照申請、第三胎0到6歲免掛號費等服務。汐止戶政所首創數位族譜系統，為市民輕鬆譜出家族沿革，並推動「證」、「健」合一，提供補發身分證同時代辦健保卡服務，獲得肯定。，
吳姓房東無償提供套房給單親媽與孩子住，
，未料變成一場災難，
，房間髒亂不堪。 記者陳俊智／翻攝 分享 facebook 民眾租房怕遇到惡房東，
，房東也怕惡房客。不愛乾淨、遲繳房租在房東眼中都是ＮＧ行為，
，最害怕第一名則是霸占房屋不付錢的房客；房客則擔心租房後有問題，
，房東卻不理或苛扣押金。法界人士指出，
，因租賃糾紛衍生的妨害名譽、妨害自由和侵入住居等案件不少。新北一名吳姓房東見彭姓婦人年老無依，
，好心將月租一萬六千元的公寓以半價租給對方，未料對方住進去不久就沒付房租、水電和管理費，還以閃到腰等理由拖延搬遷，一拖就是一年多。 房東寄存證信函要求搬遷無效，訴諸法律途徑解決，反被控妨害名譽。對方還以名譽受損為由，向吳姓房東求償卅萬，全案經檢方調查，最後不起訴，但已讓吳大嘆房東難為。另名房東在網路上看到單親媽媽帶著五歲小孩因付不出房租被前房東掃地出門，心生憐憫，無償提供一間套房給對方。沒想到，對方不但占用其他套房和頂樓公共空間養狗，衛生習慣也不佳，弄到整棟房子騷臭不堪，更誇張的是還在室內種毒品。他見情況不對，想叫對方搬走，卻被對方鎖在門外，還被小孩當成壞人，滿是無奈。此外，一名蘇姓房東九年前以每月九千元將房子租給李姓夫妻。去年三月租約到期想收回，對方卻以家有身障子女要養、籌不出搬遷費用等理由搪塞，逕自將房租匯到他的戶頭，主張租約存在，遲遲不肯搬離。最後告上法院，官司纏訟一年，今年四月才獲判勝訴，房客必須搬離和賠償損失。面對惡房客，房東們抱怨「明明自己有理，但怎麼看都像是輸家」，問題雖可循法律途徑解決，但官司程序冗長，一年半載難有結果，就算勝訴，房租欠款往往也難追回，如果以強硬手段逼房客搬遷，還可能惹來官司。政府六月起實施租賃新制，內容包括「押金不得超過兩個月」、「房東不得禁止租戶遷戶籍」及「電費不得超收」都是針對房東設限。有房東表示，政府照顧房客是好事，但希望政府也能顧及房東權益，不是每個人都是惡房東，也需要有法律約束惡房客。，
花旗銀行2015年儲備幹部MA（Management Associate）校園甄選計畫昨（9）日起跑，
，比較中台兩地，
，花旗總經理張聖心認為，
，台灣MA多半只想待在亞洲地區，
，比較期待安逸的工作環境，
，「殺氣不夠」。
相較之下，
，大陸年輕人顯得「殺氣十足」，
，樂於接受各種輪調指派，
，俄羅斯、東歐人人搶著去。
出身花旗MA的張聖心指出，
，2015年要選出10~20位年輕儲備幹部，因應金融國際化和Bank 3.0發展。良好的語言能力和企圖心，是必須具備的特質。
花旗是台灣最早推出MA的外銀，到目前已超過30年，許多本國金控也跟進開辦儲備幹部計畫。張聖心說，花旗MA歷史悠久，訓練完備，薪水一開始就是6萬元起跳，有相當大的競爭優勢。
張聖心表示，錄取的秘訣是「不要過度討好主考官」，而是在五分鐘內，展現出自己真正的個性，讓主考官看到多元的一面。
張聖心表示，目前財富管理是業務成長主力，在整合金融數位化和平台管理後，花旗會針對財富管理，開出新的人力需求。，
大學應提供博士研究生合理生活所需之保障待遇。圖為台灣大學。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 當總統宣示：「我們終於把曾經是低薪代名詞的22K，
，送入歷史了」的時候，
，政府可能還沒注意到，
，兩萬多個廿四至廿八歲國家的第一線年輕研究菁英，
，每月所得還在6至20K之間。這些低薪菁英，
，就是全國的博士班研究生。這些博士生的同儕，
，大多數在碩士畢業後選擇就業，
，許多起薪可以超過每月四萬元，
，五年下來，
，財務累計差距在二百萬以上。這種擴大中的差距明顯反映在統計中：國內博士班研究生數已由二○一一年的三三七○○人，降到二○一七年度的二八三○○人。工程學門由一○一○○人，降至七千人，減幅超過三成。資訊與通訊學門由二千人，降至一千二百人，減幅超過四成。少子女化衝擊剛到達大學生年齡，今年學士畢業生約廿二點七萬人，六年後將降到十七點五萬，減幅為廿三％。如果不採取積極行動，難以想像，六年後國內學術界還有多少適任的博士生在做研究。 博士研究生相較於碩士生，有較長時間深入了解問題核心與構思、提出解決方案，所以是執行研究計畫的第一線主力。雖然名稱上是學生，但實際上是全職研究人員。為了保障博士研究生的基本生活，在先進歐美日國家中，各大學在招收博士班時，都明確說明學費免除之外，也提供固定薪資。比如在美國，目前博士生薪資多數介於二至三點二萬美金／年，折合台幣每月為五至八萬元，入學第一年，由學校提供獎學金，或教學助理工作，一邊修課，一邊兼任助教。通常在第二年就進入研究實驗室擔任研究助理，由教授所爭取之研究計畫支付其學費及薪資。因為有這樣的生活保障，加上優良研究計畫與學術環境，吸引全球優秀菁英申請博士學位學程，將人生精華年代，貢獻給學術研究。目前，各政府部會及很多國人之觀念中，仍將博士生當在「讀書」的學生，忽略他們是廿四歲以上，是理當財務自立的成年人，是優秀的碩士畢業生，在平均六年的時間中，大部分是專職地為科技部及其他各種研究計畫工作之事實。各大學做為這群博士班研究助理的直接雇主，不論是由教育部經費、捐贈之獎學金、各研究計畫助理經費總合籌措，在有上限的修業年限內（比如四年），都應該提供基本薪資，來保障這群培養多年，現在及未來學術研究的菁英青年之生活與尊嚴。如果在招收博士研究生時，各大學就明白地說明所提供每位博士研究生合理生活所需之保障待遇，相信更多優秀年輕菁英願意選擇留在學術界進行基礎與實用的研發工作，維持台灣的研發能量。，
去年季末扛第4棒的詹子賢，
，新球季可能繼續擔負重責、再打第4棒。 聯合報系資料照 分享 facebook 中華職棒中信兄弟今年3名洋投仍以先發為主，
，總教練史耐德今天表示，
，將有6名本土投手競爭其餘2名先發位置，
，而去年季末扛第4棒詹子賢，
，可能繼續擔負重責、再打第4棒。中信兄弟2月1日將在屏東中國信託公益園區正式開訓，
，為中職4隊中最晚，
，但15日投、捕手已先報到，今天除了已先報到的投、捕手外，其餘選手前往耕莘醫院安康院區進行身體檢查。儘管今年中信兄弟3名洋投人選還未完全敲定，但暫定都將以先發為主，其餘2名先發名額，史耐德點名將由洪宸宇、陳琥、蔡齊哲、楊志龍、王則鈞與吳蔚驊等6名本土投手競爭。至於中繼或終結者人選，史耐德目前還無法確定，但他提到，去年選進不少新秀，加上部分投手若調整好狀況，將具有相當競爭力。中信兄弟去年重用年輕新秀，仍一舉闖進季後賽、總冠軍賽，談到今年是否持續賦予新人重責大任，史耐德表示，儘管球隊有許多年輕選手，但還有幾位資深老將，他強調在排先發名單時，會考量當天誰最適合上場，「選手年齡不會是考量重點，就跟去年一樣」。詹子賢去年扛起球隊第4棒，表現稱職，並抱走新人王獎項，今年是否再續扛第4棒，史耐德強調，儘管現在還沒辦法說一定會打第4棒，但還是有可能，後續將視春訓進展、當天比賽對戰對手以及選手近況而定。對於富邦悍將網羅去年季後遭中信兄弟釋出的蔣智賢、張正偉、陳鴻文和林煜清等4人，補強投打戰力，史耐德除了認為今年中職對戰強度將再提高外，也大方給予遭釋出的選手祝福，希望他們今年有好的表現。，
桃園鄰舍節昨天在中壢市莒光公園登場，
，除了傳統的1人1道菜外，
，更有熱鬧的踩街活動，
，小朋友踩高蹺、騎獨輪車，
，還有大型木偶助陣，
，沿途路人不斷加油打氣。提供木偶的中原大學藝術中心主任陳歷渝說，
，希望透過踩街促進彼此感情。
「鄰舍國際嘉年華」由縣府文化局指導，
，除了社區民眾外，
，也吸引不少外籍朋友參加。熱鬧的踩街活動有大型木偶，
，還有高蹺、獨輪車隊，陳歷渝說，大型木偶採用客家花布點綴，模樣十分可愛。高蹺隊更是特別，眾人見到小學生獨自踩著半個身高長的高蹺都驚呼連連。陳歷渝說，希望踩街能增加市民互動的情感，彼此連結能更緊密。
主辦單位昨天也安排菲律賓、原住民、南太平洋、客家等舞蹈，讓民眾觀賞。文化局說，桃園縣外籍人士比例居高，國際嘉年華的用意希望本地或外籍都能互相了解，進而尊重接納彼此，，
