高齡新院士…中研院人才斷層 10年補不了

中研院院士會議。圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 中研院新科院士名單揭曉,

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,年齡平均六十五點五歲,

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,從上屆開始即擔心的人才斷層現象,

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,似乎依然未扭轉。有院士指出,

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,國內投入研究的年輕人越來越少,

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,各領域都開始出現斷層現象。以中研院物理所為例,

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,未來十年將有四成研究員屆齡退休。我在賓州某大學攻讀博士學位時的指導教授,

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,去年退休。所有他指導過的學生數十人,近期在母校齊集一堂,為教授祝壽及祝賀榮退。 我們這些博士班畢業學生,除少數自行創業或到工業界任職外,多數選擇在美國及加拿大各大學擔任教職。我們研究所畢業後,接替的幾乎都是中國大陸來的留學生或交換學者。他們畢業後,多數回到中國大陸各大學擔任院長、所長、教授。該校的台灣留學生,似乎就此消失了!筆者過去在台灣長住及創業工作,看到年輕一代的大學生,似乎不再有出國留學的動力;一方面是博士不再吃香,另一方面是年輕人怕吃苦,寧可到同文同種的中國大陸去讀書,也不想到異國去吃苦,還得說英文、吃洋餐。這些年,極少看到從歐美留學回國的留學生,也就產生了中研院院士口中所說的斷層現象。我認識的幾位新科院士,也都是早年的留學生,年輕的沒幾個。十多年前,台灣的科技業,尤其是半導體業,領先中國大陸數年;早年的留學生居功甚偉。現在中國大陸留學歐美的人數,遠超過台灣留學生,以致於中國大陸的金融及科技發展,突飛猛進、一日千里。當台灣政府不再重視博士人才,任由他們前往對岸教書或工作,還把在對岸教書的經歷汙名化,不斷把人才往外推,不然就是汙衊遊走兩岸的學者,讓他們不再回頭。尤有甚者,政府還對從中國大陸來的留學生及學者教授有高度戒心。台灣人才的斷層現象,未來十年內不但填補不了,恐怕還會繼續惡化。,

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