appWorks創投合夥人林之晨在部落格中寫了一篇「22K根本是偽議題」的文章，人事考勤資料，引發網友論戰；林之晨今天表示，感應讀卡機，整體求職起薪被壓低，門禁刷卡機，以及年輕人技能不足的這件事情，預防流感，包括過去的教改、社會環境以及政府都有責任。但現在年輕人如果去抱怨過去外在累積的錯誤，紫錐菊，是沒有意義的。目前在就業市場有很多職缺像社群行銷人員、品牌設計師等，牛樟芝膠囊，所需的工作能力，過敏體質，學校並沒有教，牛樟芝功效，身為年輕人，應該想辦法去學會這些能力，自然起薪就不會低。
林之晨說，台灣每天有數10萬的職缺，不見得要選22K的工作，假使年輕人覺得22K的職缺提供給你學習機會，比薪水價值還高，也可以做。如果很在乎自己起薪的人，可以不要去從事低起薪的工作，例如超商儲備店長，薪水就超過3萬，有很多非22K的職缺可以選擇。
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